价值观是不可妥协、无可争辩的，它是个人行为的驱动力量和行动指南。价值观激发我们作出行动，告诉我们为什么要这样做；价值观也具有约束力，给人的行为设置界限。有关领导的著作，日益关注稳定的价值观对领袖长期保持工作效力的重要。
大卫王在诗篇第十五篇展示了由价值观驱动的行为。请留意他提到，那喜悦神同在、生活无可责备的人，是“心里说实话的人”（1-2节）。这个人讲真话，因为他心里重视真理；他“不恶待朋友”（3节），因为他重视仁慈的价值；他“发了誓，虽然自己吃亏，也不更改”（4节），因为他重视诚实的价值；他“不受贿赂以害无辜”（5节），因为他重视公义的价值。
受价值观驱动的领袖从神那里获取最大的利益。大卫断言他们“永不动摇”（5节）。无论周围发生什么情况，他们都能够充满信心地生活，因为正确的原则塑造了他们的价值观，引导他们作出决策。那种信心使他们保持情绪和灵性的稳定，使他们能成为神为自己荣耀而使用的领袖。
你思考这篇诗的时候，请思考什么样的价值观驱动诗人的行为。你审视自己生活的时候，你看到什么样的价值观在驱动着你的行为？你喜欢什么样的价值观驱动你的行为？开始学习为期两周的专题“价值观”时，请你努力将敬虔的价值观更完全地融入你的工作、事奉和个人生活中。

神无须向任何人交待，也没有更高的原则他必须遵从。他自己的真、善、美、爱、义等都是绝对的。他完全的属性正是圣经称为“义”的实体。宇宙中若没有神，我们所谓的“良善”就没有最高参照标准。请翻阅今天的阅读材料，看看这位先知怎样质疑神的良善。

如果我们从这个世界寻求价值观，就会被自私自利、社会环境和处境伦理等弄得迷糊。我们文化中的价值观是肤浅而主观的，但圣经的道德标准反映了神绝对、永不改变的特质。请翻阅今天的阅读材料，当中可见神为他子民确立的价值观的最清晰描述。

抽象的讨论价值观是很有趣的，但在作重大决策时，“价值观”有时会成为累赘。领袖要持守自己的价值观，可能需要付出高昂的代价。那么，我们如何在所付出的代价与所持守的信念之间权衡取舍？在今天的阅读材料中，耶稣教导我们如何确立价值观。请仔细阅读这个极具价值的劝戒。

使徒保罗能够将他的愿望与价值观联系起来，因此他拥有坚强的决心。哈克曼（Hackman）和约翰逊（Johnson）的著作《领导》（Leadership），给我们指引，帮助我们确立价值观，然后将它变成有推动力的远景。请翻阅今天的阅读材料。

领导原则                                          经文
须心意更新                                       人物剪影：以撒
磨练个人品格                                   创二十九23—27
确立道德标准                                   利十八1—二十27
                                                        申五1—33
小心权力的支配                                代下二十二10—12
忠于信念                                          斯三2—4
与神的旨意协调                                传三9—14
重视人心灵需要                                弥一8—9

你们这小群，不要惧怕，因为你们的父乐意把国赐给你们。你们要变卖所有的周济人，为自己预备永不坏的钱囊，用不尽的财宝在天上，就是贼不能近、虫不能蛀的地方。因为，你们的财宝在哪里，你们的心也在那里。